Coaching y Psicología Empresarial NOM 035
Principios
¿Crisis en la Organización? ¿Mal ambiente Laboral? ¿Mala Comunicación? ¿Falta de Compromiso? ¿No hay Inteligencia Emocional? ¿Lideres o Jefes? ¿Intolerancia al Cambio? ¿No hay Trabajo en Equipo? ¿Lideres Estresados? ¿Lo Personal Afecta lo Laboral?
La Psicología y el Coaching Transformacional hoy en día es una gran herramienta para Solucionar Problemas que enfrentan las Empresas en sus Diferentes Niveles: Dueños, Directivos, Ejecutivos, Puestos Altos, Medios y Bajos…
La NORMA 35 (NOM 035 STP) establece que los Problemas Psicosociales en el entorno Laboral hay que Trabajarlos con Terapias, Consultorías y Capacitaciones para Crear un Entorno Favorable en el Trabajo y una Integridad Emocional y Mental. Contamos Con Psicólogas y Coaches especialistas en el Tema.
Ya sea de Manera Individual o Grupal El Coaching y la Psicología Empresarial esta diseñada para que sanen sus Conflictos de Clima Laboral, Reducir el Estrés Emocional, Aumentar la Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Comprensión y Aceptación al Cambio, etc.
Metodología
La Metodología del Proceso se basa en el Coaching y la Psicología Organizacional y Motivacional Donde a través de teoría, dinámicas, retos, tareas y ejercicios se Facilita el Aprendizaje, desarrollando nuevas habilidades.
Dependiendo de la problemática de cada Empresa, del Diagnostico y Análisis de la Situación se puede evealuar si requiere solo un Día de Trabajo (curso, taller, terapias, etc.) o si se Requieren Varias Sesiones, a nivel Individual o Grupal.
Principales Temas
Inteligencia Emocional
El participante reconocerá la importancia que tiene la inteligencia emocional y podrá aplicarla en su vida laboral y personal mejorando sus relaciones interpersonales.
Trabajo en Equipo
Reforzar las aptitudes de los miembros agilizando y mejorando algunas de las condiciones que obstaculizan el desarrollo de las tareas operativas.
Sensibilización al Cambio
El participante podrá naturalizar el cambio por medio de la comprensión de sus etapas, así empleará un aprovechamiento máximo para salir de su zona de confort.
Comunicación
Identificar los principales elementos que intervienen el nuestro proceso de comunicación efectiva.
Escucha Activa
El participante identificará los factores que impiden su escucha activa y podrá desarrollarla a través de la Empatía
Terapia Psicológica y Coaching Ejecutivo
A nivel Individual la Persona aprenderá a drenar y solucionar sus conflictos personales Vs estrés laboral para una mejora en su productividad
Jefe vs Líder
Identificar cuales son las ventajas de ser un líder y ejercer su Imagen de Autoridad de una manera adecuada
Proceso
Calidad
Experiencia y profesionalismo.
Duración
Dependiendo del tema.
Sede
A definir de acuerdo a No. de participantes.
Costo
Dependiendo del Tema, Duración y Participantes.
Atención
Disponibilidad de fechas todo el año.
"El Éxito de Una Organización No radica en NO tener problemas si no en Como los Solucionan"
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